Позвонить сейчас
Мы говорим с СНТ на понятном языке
Каждый документ проверен экспертами
Работаем по всей России — Клиенты в 70+ регионах
Современный подход — Используем цифровые решения
More products
Как мы защищаем права работника
☑ Изучаем документы по увольнению
☑ Формируем правовую позицию
☑ Готовим необходимые требования и документы
☑ Представляем интересы при досудебном урегулировании
☑ Участвуем в судебном разбирательстве
☑ Сопровождаем дело до его завершения

Что проверяем при взыскании выплат
  • Трудовой договор
    Определяем согласованные условия оплаты труда.
  • Расчётные документы
    Проверяем начисления и произведённые выплаты..
  • Табели и документы об учёте рабочего времени
    Учитываем сведения, имеющие значение для расчёта заработка.
  • Приказы и локальные документы
    Изучаем документы работодателя, связанные с оплатой труда.
  • Размер задолженности
    Проверяем расчёт заявленных требований.
От чего зависит размер задолженности
Перед предъявлением требований важно установить, какие суммы были начислены, что фактически выплачено и на каком основании возникла разница.
  • Условия оплаты
    Что предусмотрено трудовым договором, дополнительными соглашениями и локальными документами.
  • Фактически выплаченные суммы
    Какие выплаты работник уже получил и за какой период.
  • Период задолженности
    За какое время образовалась задолженность и какие выплаты относятся к этому периоду.
  • Учёт рабочего времени
    Сведения о фактически отработанном времени, имеющие значение для расчётов.
  • Документы работодателя
    Расчётные листки, приказы, табели и другие документы, позволяющие проверить начисления.
  • Расчёт требований
    Определяем размер суммы, которая может быть заявлена с учётом имеющихся документов и обстоятельств.
Какие выплаты могут стать предметом спора
Задолженность по заработной плате
Работодатель не выплатил начисленную заработную плату полностью или частично.
Задержка выплаты
Деньги выплачены с нарушением установленного срока.
Расчёт при увольнении
Возникает спор относительно сумм, которые должны быть выплачены при прекращении трудовых отношений.
Оплата отпуска
Возникают разногласия относительно предусмотренных выплат.
Иные выплаты
Спор может касаться других денежных обязательств работодателя перед работником.
Помогаем взыскать ущерб в досудебном и судебном порядке
01. Анализируем материалы ДТП
Изучаем документы, обстоятельства аварии и имеющиеся доказательства.
02. Определяем размер требований
Оцениваем документы, расчёты ущерба и размер уже полученного страхового возмещения.
03. Готовим требования к виновнику
Формируем правовую позицию и необходимые документы для предъявления требований.
04. Проводим досудебную работу
Представляем интересы клиента при попытке урегулировать спор без суда.
05. Представляем в суде
Готовим процессуальные документы и защищаем позицию клиента в судебном разбирательстве.
06. Сопровождаем взыскание
Контролируем дело на всех необходимых этапах.

Из-за чего возникают трудовые споры

Конфликт может возникнуть на любом этапе трудовых отношений — от приёма на работу до их прекращения.

Разногласия по трудовым обязанностям

Стороны по-разному понимают содержание работы, обязанности работника или порядок их исполнения.

Дисциплинарные взыскания

Работник не согласен с замечанием, выговором или иным применённым взысканием.

Материальная ответственность

Возникает спор о причинённом ущербе и обязанности его возместить.

Конфликт между работником и работодателем

Мы оптимизируем все процессы так, чтобы вы получали результаты максимально быстро.

Аналитика

Глубокий анализ данных помогает принимать обоснованные решения для роста вашего проекта.

Почему выбирают нас

Комплексный подход к решению задач, проверенный временем и результатами сотен проектов

Инновационный подход

Используем передовые технологии и методологии для создания решений, опережающих время.

Рост

Стабильно увеличиваем показатели наших клиентов.

мио ми

создай блок в котором есть заголовок и описание. под ними 5 блоков с необычным расположением, с заголовками, описанием и иконками. шрифт Georgia, цвет текста #163a5f

Гарантия

Предоставляем расширенную гарантию на все виды работ и услуг.

Команда профессионалов

Более 50 сертифицированных специалистов с многолетним опытом работы в различных отраслях.

Важно знать

Не подписывайте документы, не разобравшись в последствиях

Изменение условий работы может повлиять на должность, оплату, режим труда и другие права работника.

Рекомендация

Перед подписанием дополнительного соглашения, уведомления или другого документа, изменяющего условия трудовых отношений, стоит внимательно проверить его содержание и правовые последствия.

Пояснение

Если вы не согласны с предлагаемыми изменениями, важно зафиксировать свою позицию и своевременно оценить возможные способы защиты.

Made on
Tilda